“雖然我是思南人，但對思南的了解還不及我對大學(xué)所在城市的了解?！闭?wù)撈鸺亦l(xiāng)思南縣，在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)就讀的思南籍青年袁廣超說。

　　其實，袁廣超深深熱愛著自己的家鄉(xiāng)。一直以來，他與不少思南籍在外求學(xué)的青年一樣，都有利用假期返鄉(xiāng)時間為家鄉(xiāng)發(fā)展做一些力所能及的事情的打算?！耙环矫婵梢愿玫亓私饧亦l(xiāng)，另一方面也可以在實踐中鍛煉自己，無奈沒有平臺，也不知道怎么做?！痹瑥V超談起曾經(jīng)的困擾。

　　袁廣超的困擾其實也是很多在外求學(xué)的思南青年的困擾?？h域共青團改革試點工作啟動以來，思南共青團以團員青年需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新體制機制，全力推進服務(wù)團員青年的平臺建設(shè)，為青年投身家鄉(xiāng)建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺。

思南縣大學(xué)生春暉服務(wù)社社員協(xié)助開展疫情防控排查。

　　“現(xiàn)在好了，團縣委號召并主動聯(lián)系我，不僅指導(dǎo)我們建立了大學(xué)生春暉服務(wù)社，我還兼任了團縣委副書記，我可以號召更多的同學(xué)回到家鄉(xiāng)參加實踐活動，更好認識家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)、回報家鄉(xiāng)?！痹瑥V超說道。

　　2021年8月，思南大學(xué)生春暉服務(wù)社成立，袁廣超當(dāng)選為社長。思南學(xué)子聞聲而來，紛紛要求加入大學(xué)生春暉服務(wù)社。服務(wù)社成立以來，1000余名大學(xué)、高中學(xué)子活躍在全縣各村（社區(qū)）、各高速、省國道卡點，積極參與疫情防控、情暖孤寡老人、保護烏江母親河、暖冬行動、愛心陪伴等一系列志愿服務(wù)活動，在服務(wù)社會中不斷成長，也為家鄉(xiāng)發(fā)展注入了青春力量。

　　思南青年企業(yè)家協(xié)會于2021年6月注冊成立，102名青年企業(yè)家通過協(xié)會實現(xiàn)抱團發(fā)展，達到了資源共享、各取所需的目的。更為可貴的是，思南青年企業(yè)家協(xié)會的成立，為全縣廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了平臺和分享了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，讓更多的青年創(chuàng)業(yè)者少走了彎路。

　　“領(lǐng)導(dǎo)，有個團員在聯(lián)系我，他大學(xué)畢業(yè)了，目前還沒有找到工作，他準備把團組織關(guān)系轉(zhuǎn)回來，可他們村沒有團支部，怎么辦？”團思南縣委組織部同志向團縣委書記馮鞏拋出了一個問題。

　　其實不僅是村里，機關(guān)單位和企業(yè)也同樣存在這樣的問題，很多企業(yè)青年職工和機關(guān)干部都找不到團組織，幾乎沒有參加團的活動。團組織覆蓋面不夠，近一半的村和大部分機關(guān)企事業(yè)單位未建立團組織，凝聚青年、服務(wù)青年也無從談起。

　　借改革東風(fēng)，團思南縣委把團屬組織建設(shè)作為重中之重，把健全建強團組織、選優(yōu)配齊團組織班子作為工作重心。通過改革，縣級層面配備了1名專職書記，2名專職副書記，3名掛職副書記和5名兼職副書記。

　　全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面通過換屆、調(diào)整等方式加強班子配備和優(yōu)化，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員185名，平均年齡26.87歲，本科以上學(xué)歷占比100%。村（社區(qū)）層面，529個村（社區(qū)）相繼成立團支部。50個機關(guān)企事業(yè)單位成立團支部，52個非公團支部，社會領(lǐng)域團支部23個，團的組織覆蓋面得到極大提高，服務(wù)團員青年的能力得到進一步提升。