2022年以來，碧江區(qū)以“讓黨委放心，讓老干部滿意”為目標(biāo)，以離退休干部黨的建設(shè)、服務(wù)管理、作用發(fā)揮為重點，大力推進理念、思路、制度和方法創(chuàng)新，全面提升新時代老干部服務(wù)管理水平。
抓實離退休干部黨的建設(shè)。強化離退休干部政治建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨校、離退休干部黨建服務(wù)站等陣地作用，采取報告會、座談會、集中宣講等形式組織引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市等重要會議精神，切實加強離退休干部政治建設(shè)。強化離退休干部思想建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員活動日、組織生活會等組織生活制度，把黨的二十大精神作為“三會一課”、黨員活動日學(xué)習(xí)內(nèi)容的必修課。以“銅城仁者·老干先鋒”志愿服務(wù)活動為載體，組織引導(dǎo)老干部深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動。2022年以來，共開展“我為群眾辦實事”實踐活動60件次。強化離退休干部黨組織建設(shè)，及時組織任期屆滿的離退休干部黨支部班子進行換屆選舉，選配威信高、身體好、具有奉獻精神、經(jīng)驗豐富的離退休干部黨員擔(dān)任黨組織書記和委員。調(diào)整充實離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，完成“碧江區(qū)離退休干部黨建服務(wù)站”升級打造，為各離退休黨支部到站學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全區(qū)33個離退休干部黨組織書記和委員工作補貼全部發(fā)放到位，各離退休干部黨支部活動經(jīng)費按每個黨支部每年不低于1萬元納入財政預(yù)算。
抓實離退休干部服務(wù)保障。全面落實“兩項待遇”，在政治待遇方面，為全區(qū)離休干部及縣級以上退休干部征訂《晚晴》等雜志70份，征訂《中國老年報》等各類報刊200余份；選派離退休干部代表參加全區(qū)重要會議，為碧江區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展建言獻策；在生活待遇方面，組織220名退休干部開展健康體檢，全面落實離休干部醫(yī)藥費保障機制，按時發(fā)放建初干部和離休干部無工作遺孀一次性醫(yī)療費補助15.6萬元。建立常態(tài)化服務(wù)機制，堅持“定期走訪”“結(jié)對聯(lián)系”和“愛心服務(wù)”等工作機制，2022年以來，共走訪慰問離退休干部706人次，發(fā)放慰問金29.3萬元。開展離退休干部及遺孀特困幫扶3人次，幫扶資金2500元，幫助解決實際困難60余件。優(yōu)化服務(wù)管理方式，積極組織離退休干部通過“離退休干部工作”微信公眾號觀看網(wǎng)上專題報告會4場，觀看人數(shù)達(dá)2000余人次。采取線上、線下宣傳相結(jié)合的方式進行防范養(yǎng)老詐騙宣傳，與區(qū)委政法委共同錄制“防范養(yǎng)老詐騙8人快板”，在城區(qū)人員密集處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市和移民搬遷點巡回演出，受到廣大群眾的一致好評。2022年以來，共開展防范養(yǎng)老詐騙知識講座6場次，發(fā)放宣傳單500份。
抓實離退休干部作用發(fā)揮。持續(xù)深化正能量活動，積極開展“桑榆展風(fēng)采·喜迎二十大”活動，拍攝“桑榆展風(fēng)采·喜迎二十大”快閃，組織“五老”宣講團深入和平鄉(xiāng)冷水村、錦江街道桐子巷社區(qū)和新莊村開展黨的二十大、省第十三次黨代會精神宣講；積極組織部分離退休干部拍攝“老同志為省第十三次黨代會發(fā)聲、為黨的二十大點贊”微視頻。開展干部“榮譽退休儀式”活動，各相關(guān)單位通過談話、座談會、發(fā)放“光榮退休”榮譽證書、制作工作紀(jì)實片等形式，為干部舉行退休儀式，進一步增強離退休干部的幸福感、榮譽感和歸屬感。積極開展助力活動，制定出臺《中共銅仁市碧江區(qū)委組織部“銅城仁者·老干先鋒”志愿服務(wù)活動實施方案》，引導(dǎo)全區(qū)廣大離退休干部充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和專業(yè)特長，采取“1+N”方式，廣泛深入開展志愿服務(wù)行動。目前，全區(qū)221名老同志組建“先鋒黔老”志愿服務(wù)隊35支，宣講10場次，幫助協(xié)調(diào)項目3個、資金30萬元。做好關(guān)心下一代工作，組織“五老”人員開展“老少同聲頌黨恩、喜迎黨的二十大”主題教育和“四史三情”系列主題教育暨“八五”普法、“關(guān)愛明天、普法先行”宣傳教育活動22場次，受教育學(xué)生達(dá)6300余人。（胡榮）
