關(guān)于開展銅仁市第四批市管專家

推薦評選工作的通知

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、省委十三屆五次全會精神和市委三屆九次全會精神，大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，充分發(fā)揮市管專家示范引領(lǐng)作用，根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<銅仁市市管專家選拔管理辦法>的通知》（銅黨辦發(fā)〔2020〕22號）相關(guān)規(guī)定，擬開展第四批市管專家推薦評選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、申報對象

銅仁市所屬企事業(yè)單位和在轄區(qū)注冊的非公企業(yè)在職在崗人員，主要從事黨務(wù)和行政領(lǐng)導(dǎo)工作的不能申報。

二、申報條件

選拔對象必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，具有良好的職業(yè)道德和社會形象。市管專家申報人選應(yīng)在職在崗，政治過硬，且符合以下條件之一：

（一）在自然科學(xué)研究領(lǐng)域，成果達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平或得到市內(nèi)同行公認(rèn)的。

（二）在工程技術(shù)領(lǐng)域，有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的技術(shù)難題，為技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用作出重要貢獻(xiàn)的。

（三）在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，長期從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化或推廣普及工作，并作出重要貢獻(xiàn)、在市內(nèi)有重要影響的。

（四）在哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域，提出重要理論觀點，或取得重要的政策咨詢成果，在市內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有重要影響的。

（五）在教育教學(xué)領(lǐng)域，長期工作在教學(xué)一線，教書育人，為人師表，教學(xué)科研成績顯著，在市內(nèi)有重要影響的。

（六）在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域，長期從事疾病預(yù)防控制、臨床診治等工作，有重要的理論或技術(shù)創(chuàng)新，或者診治技術(shù)和效果達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平，在市內(nèi)有重要影響的。

（七）在金融、財會、商務(wù)、法律等領(lǐng)域，有顯著業(yè)績和重要貢獻(xiàn)，得到市內(nèi)同行公認(rèn)的。

（八）在經(jīng)營管理領(lǐng)域，通過管理創(chuàng)新或模式創(chuàng)新，產(chǎn)生較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益，對所在單位及行業(yè)改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響，并具有示范價值的。

（九）在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播電視、體育、旅游等領(lǐng)域，取得顯著成績，在市內(nèi)外享有較高聲譽(yù)，對繁榮和發(fā)展文化體育等事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的。

（十）在其他領(lǐng)域中取得優(yōu)異成績，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，在國家和省、市評比中多次獲獎，在市內(nèi)同行業(yè)中有較高聲譽(yù)的其他人才。

（十一）對于有下列情況之一的，不列為申報人選：

1.違反國家法律法規(guī)或犯有嚴(yán)重錯誤，受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的；

2.工作中因個人責(zé)任給國家、集體或他人造成重大損失的；

3.有學(xué)術(shù)不端行為經(jīng)查實的；

4.出國出境定居或未經(jīng)組織同意逾期不歸的。

三、選拔程序

各地各單位要廣泛宣傳市管專家選拔的相關(guān)政策，公布選拔標(biāo)準(zhǔn)、條件和方法步驟等，確保選拔工作有序推進(jìn)：

（一）逐級推薦。采取自下而上逐級推薦的程序進(jìn)行。各區(qū)（縣）黨委，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)本地人選的審核把關(guān)、推薦上報工作；市直單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)市級層面本行業(yè)系統(tǒng)人選的審核把關(guān)、推薦上報工作。推薦人選經(jīng)個人申報、綜合比選、黨委（黨組）會議研究確定，公示不少于5個工作日無異議后上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對單位推薦有異議的，可直接向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申訴。

（二）資格審查。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)單位對上報的推薦人選進(jìn)行資格審查。

（三）專業(yè)評審。根據(jù)推薦和資格審查情況，按照專業(yè)領(lǐng)域組建以相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家和學(xué)者為主的分類評審組，破除“唯帽子”傾向，采取審閱材料、集中評議、無記名投票表決等方式，對通過資格審查的人選進(jìn)行專業(yè)評審，提出評審意見和初步人選建議名單。

（四）組織考察。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織對初步人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，并就有關(guān)情況征求同級紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門意見。

（五）會議研究。根據(jù)評審及考察情況，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出市管專家人選建議名單報市委常委會研究決定，并將人選名單進(jìn)行不少于5個工作日的公示，接受社會各界監(jiān)督。

（六）組織命名。公示期結(jié)束后，不影響命名的，由市委、市政府行文命名，并授予聘用證書。

四、報送材料

1.《銅仁市第四批市管專家推薦人選花名冊》（附件1）、推薦報告（附件5）【加蓋公章單獨報送，不匯編成冊】；

2.《銅仁市第四批市管專家呈報審批表》（附件2）《銅仁市第四批市管專家申報書》（附件3）【一式兩份，加蓋公章，一份單獨報送，不匯編成冊；另一份與個人申報材料一起裝訂】；

3.推薦人選個人申報材料匯編（附件4）【用A4紙裝訂成冊，《審批表》《申報書》及相關(guān)證明材料，加蓋單位公章，復(fù)印件加蓋“與原件相符”證明章，并附按申報材料排序掃描成一個PDF電子文檔報送至市委人才辦郵箱】。

市管專家的申報材料應(yīng)包含《銅仁市市管專家申報書》和近5年來的專利授權(quán)證書、成果鑒定報告、已發(fā)表論文、出版專著的復(fù)印件、成果推廣應(yīng)用的證明等，復(fù)印件需加蓋“與原件相符”證明章。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)（縣）黨委，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委，市直單位黨組（黨委）要高度重視，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核把關(guān)，防止虛報亂報，合力推動工作落實。

（二）加強(qiáng)工作調(diào)度。各地各單位、申報個人要嚴(yán)格按照選拔程序的時間要求，主動加強(qiáng)溝通聯(lián)系，對需要填報的相關(guān)表冊和材料做到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，要加強(qiáng)審核把關(guān)，確保申報程序規(guī)范，工作推進(jìn)有序有效。

（三）嚴(yán)格報送資料。各區(qū)（縣）黨委，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委，市直單位黨組（黨委）等推薦申報主管部門請于2024年11月5日前將相關(guān)材料報送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（紙質(zhì)版和電子版分送），逾期不再受理。申報材料不返還，請自留備份。

聯(lián) 系 人：唐忠

聯(lián)系電話：0856-5234141

電子郵箱：trrcb5234141@163.com

（附件請撥打聯(lián)系電話獲?。?/p>

附件：

1.銅仁市第四批市管專家推薦人選花名冊