編者按
千秋基業(yè)，人才為本。為持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述和視察貴州重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委和市委人才工作會議精神，增強各類人才對銅仁的認同感、融入感和歸屬感，為高質量譜寫綠色發(fā)展先行示范區(qū)新篇章貢獻人才力量，我們組織全市首屆“銅仁杰出人才獎”和第三批“市管專家”在2022年貴州省“人才日”活動暨第十屆貴州人才博覽會來臨之際展現個人風采，通過微銅仁、銅仁組工等平臺開設專家人才“先進個人事跡”欄目，以專屬節(jié)日形式禮敬人才，以專屬招聘集聚人才，以專屬行動服務人才，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮楫爭先的良好氛圍，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐。
當我寫下這樣的一個題目時，我還在猶豫，這標題用著他身上是不是有點過，或者說有些夸大其詞，但在德江縣民族中醫(yī)院卻真是這樣，當科室遇到需要急救的危急重癥患者時，大家都會想到的一個人，他就是馮德榮，有他在，大家就會毅然地放心。
他究竟是怎樣一個人呢？
一個僅有中專學歷、沒有資質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院小醫(yī)生，再到后來，一個擁有本科學歷、正高級職稱名副其實的三級乙等中醫(yī)醫(yī)院專家，他一步一個腳印，一步一個臺階，在現實面前，他敢于與科學較真，為了工作，勤奮好學、努力上進的一個普通人。
馮德榮工作照。
他就是馮德榮，德江縣民族中醫(yī)院急診科、重癥醫(yī)學科等5個學科的創(chuàng)始人，在醫(yī)院有著多個稱謂，等級醫(yī)院創(chuàng)建辦主任、職稱評審專家、新項目新技術審評專家等等，從這些稱謂中我們可以看到什么？他可是醫(yī)院發(fā)展過程中的核心專家、中流砥柱。
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生到市管專家的蝶變
馮德榮能從一個僅有中專學歷、沒有資質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院小醫(yī)生，逆襲成為銅仁市第三批市管專家，他靠的是什么？
是勤奮、是堅守，是敢于奮勇當先、不敢落后的亮劍精神！
在這一步一個腳印的過程中，他先后經歷了大專的脫產學習、本科的業(yè)余深造，經過了全科醫(yī)生、中西醫(yī)結合醫(yī)生、重癥醫(yī)學和中、西藥執(zhí)業(yè)藥師資格考試，以及呼吸內科主治醫(yī)師、中西醫(yī)結合內科副主任和主任醫(yī)師職稱考試。日常工作中，他勤于思考，善于歸納、總結、提煉，善于發(fā)現他人之長、彌補自我所短，嚴格將所學理論知識與實踐操作深度融合。
馮德榮專家為醫(yī)院醫(yī)務人員作疫情防控救治工作專題培訓。
此外，他還先后前往遵義、貴陽、北京、上海、成都、武漢、重慶等多家“三甲”醫(yī)院進修學習，不斷更新自己的知識結構和診療行為，規(guī)范精準施治，從而更好地為廣大患者的健康服務。
“診療行為是團隊工作，不是個人行為，必須是有一個精誠協作的團隊，才能精準施治?！瘪T德榮專家接受采訪時如是說。
在他帶領的團隊中，他先后為醫(yī)院培養(yǎng)了8名科主任、6名護士長、10名醫(yī)務骨干，為醫(yī)院發(fā)展奠定了良好的人才基礎。
危急重癥患者的守護神
為了人民的健康，在醫(yī)院發(fā)展過程中，他不斷開辟新的領域，先后組建了急診科、呼吸科、傳染病科、重癥醫(yī)學科，成為這些首創(chuàng)科室的第一責任人。
在2009年擔任急診科主任期間，他開創(chuàng)了德江縣級醫(yī)院職工同工同酬的先河，成為三家縣級醫(yī)院學習的典范。在呼吸科工作中，他堅持每天晚上10-12點必須查房一次，做到對科室危重癥患者了如指掌，隱患排查到位，確保了科室患者安全，在兩年的時間里，科室沒有發(fā)生過一起醫(yī)療安全事件；2014年12月創(chuàng)建ICU時，為了科室患者安全，他在那剛創(chuàng)建的一年里，幾乎沒有回家，更沒有睡過一次安穩(wěn)覺。
馮德榮專家與科室員工分享外出學習心得。
在工作中，他不斷創(chuàng)新，在醫(yī)院首例開展床旁氣管插管、氣管切開、深靜脈置管、胸腔閉式引流、纖維支氣管鏡治療、有創(chuàng)和無創(chuàng)呼吸機，電除顫，床旁CRRT、血漿置換、床旁重癥B超，這些床旁的急救診療技術挽救了大批危急重癥患者，在不斷創(chuàng)新的技術中確保了廣大患者的身體健康和生命安全。
由于工作表現突出，馮德榮曾作為縣級新項目新技術評審專家4次參與評審，作為銅仁市副高級中醫(yī)類專業(yè)技術職稱評審專家3次參加評審，為市內副高級職專業(yè)技術稱評審工作做出了積極應有的努力。
疫情防控中的核心專家
自從2020年1月下旬德江新冠肺炎疫情防控工作啟動以來，他先后受命擔任過預檢分診、發(fā)熱門診和隔離病區(qū)主要負責人。在這期間，他先后組織對一線醫(yī)護人員進行診療防控知識培訓52次，參加視頻培訓15次，組織疑似重癥新冠肺炎遠程會診2次，接診發(fā)熱門診就診1236人次，參與縣級專家病例討論321次，解除醫(yī)學觀察503人次，轉入酒店留觀53人次，轉入發(fā)熱留觀58人次，進行隔離病房治療11人次。
在擔任隔離病區(qū)主要負責人期間，他做的第一件事就是消除醫(yī)護人員的畏懼心理，對來自三家縣直醫(yī)療機構的25名醫(yī)護人員單獨進行心理疏導，確保他們能全身心投身到這場戰(zhàn)役中。此外，他還不停地給隔離病區(qū)的醫(yī)護人員“充電”，及時組織他們學習新版的新冠肺炎診療防控方案，督促他們練習氣管插管、各種呼吸機、除顫儀等操作訓練，著力提升他們的操作技能。
在此期間，他“主刀”撰寫了全縣新冠肺炎演練提綱1次，組織隔離病區(qū)進行演練3次，參與討論及解除隔離、留觀、醫(yī)學觀察患者321次，為德江的疫情防控工作起到了很好的示范引領作用。
“作為一名共產黨員和臨床醫(yī)師，主動沖鋒陷陣在疫情一線抗擊病魔，舍小家為大家，是作為一名白衣天使的職責所在。”面對當前的疫情防控工作馮德榮如是說。
等級醫(yī)院創(chuàng)建的統(tǒng)籌能手
“作為一名醫(yī)務人員，要想能更好地服務于廣大人民群眾，那就必須有勇于擔當、敢于創(chuàng)新精神，不計個人得失，要有大局觀念、創(chuàng)新思維、團隊意識。”面對當初為何選擇擔任創(chuàng)建辦主任時，馮德榮如是說。
馮德榮專家擔任三乙辦主任時，帶隊到臨床科室檢查創(chuàng)建工作推進情況。
2012年4月，當領導苦于找不到合適人選擔任創(chuàng)建辦負責人時，他自告奮勇擔任起德江縣民族中醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建辦主任，等級醫(yī)院評審工程量大，涉及面廣，只要有一點安排部署不到位，都會影響到創(chuàng)建工作的全局，為了做好這項工作，他不知道經歷了多少個“白+黑”“5+2”的熱血奮戰(zhàn)，也不知道為了創(chuàng)建工作下發(fā)了多少罰款單，更不知道得罪了多少人，當經歷了創(chuàng)建過程的步步艱辛，成功后的那種喜悅是無法言表的。
2013年8月1日和2018年4月18日，這兩個日子是馮德榮和醫(yī)院永遠值得銘記的日子，醫(yī)院二級甲等中醫(yī)醫(yī)院和三級乙等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建成功通過省級專家評審，在這創(chuàng)建過程中，醫(yī)院醫(yī)療服務質量和醫(yī)療救治水平得到了前所未有的提升。
馮德榮專家擔任三乙辦主任時，對科室員工進行現場訪談。
由于創(chuàng)建工作成效顯著，曾吸引了省內8家縣級中醫(yī)院前來學習取經，受省中管局委托，馮德榮曾作為等級醫(yī)院評審專家參與銅仁市內5家縣級中醫(yī)院的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院等級評審工作。
2022年2月，為積極響應省、市、縣主管部門號召，馮德榮再次作為創(chuàng)建辦主任、作為德江縣民族中醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等中醫(yī)醫(yī)院第一責任人出征，面對如此大的壓力，他沒有退縮，而是毅然扛起這份沉甸甸的“戰(zhàn)旗”，為醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等中醫(yī)醫(yī)院而奮發(fā)努力。
面對未來，他堅信，有醫(yī)院領導的鼎力支持，有全體干部職工的精誠協作，德江縣民族中醫(yī)院三級甲等中醫(yī)醫(yī)院也是指日可待。
