4月23日至29日，銅仁市人力資源和社會保障局、銅仁學院聯(lián)合舉辦了創(chuàng)業(yè)培訓，吸引了324名應屆畢業(yè)生參與。

本次創(chuàng)業(yè)培訓，為突破傳統(tǒng)課堂局限，創(chuàng)新教學模式激發(fā)青年雙創(chuàng)潛能，銅仁學院選派資深專家團隊，采用“小組研討+角色扮演+案例剖析”的沉浸式教學法，將理論知識與實戰(zhàn)場景深度融合。還通過“政校企合作”為紐帶量身定制了“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓”課程，通過“理論+實戰(zhàn)”的遞進式教學，幫助畢業(yè)生從“校園人”向“創(chuàng)業(yè)人”或“職業(yè)人”轉變。參訓學員通過模擬創(chuàng)業(yè)項目路演、數(shù)字化營銷策劃等環(huán)節(jié)，系統(tǒng)性提升市場分析、團隊協(xié)作和風險應對能力。

銅仁市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，銅仁市人力資源和社會保障局通過與銅仁學院、“念鄉(xiāng)人”等企業(yè)聯(lián)合設計創(chuàng)業(yè)培訓課程，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)政策打包派送，宣講《銅仁市2025年促進城鎮(zhèn)居民增收十條措施》、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，為即將創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策和資金支持，減少創(chuàng)業(yè)風險、降低創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

不僅如此，培訓期間，還邀請了貴州念鄉(xiāng)人科技集團有限公司創(chuàng)業(yè)青年代表為學員分享創(chuàng)業(yè)故事，到課堂傳經送寶，指導創(chuàng)業(yè)路徑，同時企業(yè)還為學員提供實習崗位和創(chuàng)業(yè)孵化“綠色通道”，推動培訓成果向市場價值高效轉化。

據悉，銅仁市人力資源和社會保障局還將與銅仁學院繼續(xù)深化政校企合作，不斷創(chuàng)新教學模式和培訓方式，為更多高校畢業(yè)生提供優(yōu)質的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，促進高質量充分就業(yè)。（吳采麗）