在位于銅仁市碧江區(qū)的銅仁昱泰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（下稱“銅仁昱泰”）總部樓下的24小時工會驛站，幾位美團外賣騎手忙過午間高峰期，一邊為手機充電，一邊午休。

一位騎手走進驛站，掃了掃共享充電寶使用，“忘了帶充電器出門，這里的充電寶只要1塊錢一小時，很實惠?！?/p>

騎手使用特惠共享充電寶。

驛站里，飲水機、微波爐、空調(diào)、冰柜、沙發(fā)、餐桌、急救箱是標(biāo)配。在隔壁的暖新驛站，入駐的暖新商戶還為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供超低價的礦泉水、飲料、茶和咖啡。

24小時工會驛站一角。

緊鄰驛站，有一間教室，墻上張貼著美團職工之家學(xué)習(xí)課程計劃表——這是銅仁昱泰專門為職工打造的職工培訓(xùn)中心，不僅職工能在這里聽宣講、學(xué)知識、學(xué)技能，他們的家屬也能在這里參加各種節(jié)慶活動，孩子還能接受晚托。

職工培訓(xùn)中心一角。

銅仁昱泰是美團外賣在銅仁的合作商，成立于2016年，主要從事美團外賣的運營及配送業(yè)務(wù)，在銅仁市已實現(xiàn)覆蓋全城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)外賣服務(wù)，900多名員工里，有約850位外賣騎手。

2022年，銅仁市正在開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動”，碧江區(qū)總工會積極向銅仁昱泰宣傳工會暖“新”的相關(guān)政策。當(dāng)年8月，該公司成立工會，為全體職工找到了“娘家人”。

職工圖書室。

“在市、區(qū)總工會的指導(dǎo)下，我們規(guī)范地建立工會、完善相關(guān)制度、打造工會陣地，為騎手提供暖心服務(wù)，關(guān)心他們的權(quán)益保障，為職工辦實事解難事，他們的歸屬感更強了?！痹摴竟飨瘎⒓研劢榻B說，外賣騎手行業(yè)流動性強，“以往最快的離職就三個月，建會后能堅持到半年以上，相當(dāng)一部分人干到一年以上?！?/p>

歸屬感最直觀地體現(xiàn)在陣地建設(shè)上。建在公司總部的騎手之家對照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，打造職工培訓(xùn)中心、騎手加油站、茶水間、活動室、戶外勞動者綜合服務(wù)站等工會陣地，配備跑步機、動感單車、乒乓球桌、臺球桌等設(shè)施設(shè)備，于是有了文章開頭的一幕。據(jù)了解，該公司在銅仁市區(qū)的8個站點，都配備了供騎手休息、充電等的“六有”設(shè)備。

騎手之家一角。

歸屬感還體現(xiàn)在對職工的關(guān)心關(guān)愛上。自成立工會組織以來，銅仁昱泰努力為外賣配送員辦實事、做好事、解難事，做到婚喪大事必訪、突遇災(zāi)禍必訪、傷病職工必訪。在傳統(tǒng)節(jié)日期間，慰問美團騎手1061人（次），在六一兒童節(jié)期間，慰問騎手子女845人（次）。

向令是一位老員工，在公司做騎手已有7年，通過自己的努力成為一名站點站長。近兩年，向令的小孩被診斷出患有罕見病，公司工會在得知這一情況后，立即為他申請了困難職工補助，為他的家庭減輕了負(fù)擔(dān)。

騎手出單前對著鏡子整理儀容。

騎手們的歸屬感，還在職業(yè)認(rèn)同中進一步加深。在2024年貴州省網(wǎng)約配送員職業(yè)技能大賽中，銅仁昱泰6位騎手榮獲一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優(yōu)勝獎1名。

獲得一等獎并代表貴州參加第八屆全國職工職業(yè)技能大賽的騎手錢穎說，“這讓我更加熱愛這一職業(yè)，也證明了不管我們身處哪個行業(yè)，只要肯努力，就一定能有所收獲?！?/p>

近年來，銅仁市推動符合條件的兩新組織單獨或聯(lián)合組建工會，截至目前，已建工會組織957家。推動新興領(lǐng)域行業(yè)工會組建，目前已建快遞、物流、貨運、網(wǎng)約車等行業(yè)性工會聯(lián)合會19家，對新就業(yè)群體實現(xiàn)全覆蓋。

未來，銅仁市總工會將繼續(xù)以思想政治為引領(lǐng)，以建會入會為基礎(chǔ)，以維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵，以維護安全為底線，創(chuàng)新工會組織形式、運行機制和活動方式，不斷增強工會組織對新就業(yè)形態(tài)勞動者的吸引力、凝聚力，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者對工會組織的認(rèn)同感、歸屬感。（羅亮亮）