夏秋之際，酷熱難當(dāng)，對戶外勞動者來說，是一個嚴(yán)峻的考驗。近年來，碧江區(qū)總工會積極推進(jìn)建立以環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)、交警等戶外勞動者為主要服務(wù)對象的工會驛站體系，著力改善戶外勞動者的工作條件，用暖心服務(wù)切實提升他們的獲得感、幸福感和安全感。

推門走進(jìn)位于金灘段沿江步道上的24小時工會驛站，絲絲涼意撲面而來，與室外的炎熱形成鮮明的對比。寬敞的驛站內(nèi)，幾名附近路段的環(huán)衛(wèi)工人正利用工作間隙在這里小憩、喝水、納涼。

“有了這個休息的地方，我們忙完了，隨時可以進(jìn)來休息一下、坐一下，倒一杯水喝，里面有空調(diào)開起，很涼快。”碧江區(qū)環(huán)衛(wèi)工人潘華滿意地說。

 該驛站由碧江區(qū)總工會與城管部門聯(lián)建，建筑面積200余平方米，驛站內(nèi)沙發(fā)、按摩椅、餐桌、微波爐、飲水機(jī)、醫(yī)藥箱、血壓檢測儀、雨傘、手機(jī)充電等戶外便民設(shè)施一應(yīng)俱全，可為周邊戶外勞動者群體解決喝水、乘涼、取暖、休息等普遍存在的實際困難和問題。驛站24小時開放，有需求的戶外勞動者可通過“刷臉”隨時進(jìn)入。同時，該驛站還因地制宜將宣傳教育、職工維權(quán)、法律咨詢等元素融入站點服務(wù)項目，讓廣大戶外勞動者切實感受到來自黨委、政府和社會的溫暖與關(guān)懷。

“我們采取的是聯(lián)建的管理模式，由工會提供設(shè)施設(shè)備，聯(lián)建單位進(jìn)行使用和管理，采取‘誰管理誰維護(hù)’的原則，旨在讓戶外勞動者享受到家的溫暖，比如里面有桌子可以吃飯，冷了有暖氣烤，熱了有空調(diào)吹，渴了有水喝，即使有了點小輕傷也能在這得到及時處理?！北探瓍^(qū)總工會權(quán)益部副部長王光勇介紹道。

位于環(huán)北街道曹家園社區(qū)的24小時工會驛站，設(shè)施設(shè)備則更加豐富。該驛站由碧江區(qū)總工會與外賣配送企業(yè)銅仁合創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)建。在建設(shè)過程中，充分考慮外賣員群體的年齡和工作等實際情況，在配備沙發(fā)、餐桌、飲水機(jī)、醫(yī)藥箱、雨傘、手機(jī)充電等戶外便民設(shè)施外，還增設(shè)了體育角和閱讀角等，并配備了乒乓球桌、臺球桌、健身器材等體育運動設(shè)施和圖書。在工作間隙，外賣員們都喜歡來到這里休息和休閑娛樂，放松身心。

“以前我們的驛站就是一張桌子、一張沙發(fā)，所以很少有人回到站點休息?，F(xiàn)在有了這個24小時智能驛站后，騎手小哥每天都會到站點來休息，感受到工會驛站的溫暖?！便~仁合創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工會主席劉佳雄說道。

2015年以來，碧江區(qū)針對環(huán)衛(wèi)工人、外賣員等戶外勞動者早出晚歸的現(xiàn)象，從他們的實際需求出發(fā)，統(tǒng)籌各部門資源，建立部門協(xié)作共建機(jī)制，由區(qū)總工會牽頭，以覆蓋重點區(qū)域建設(shè)為目標(biāo)，合理布局驛站點位，著力推進(jìn)工會驛站建設(shè)。截至目前，碧江區(qū)先后共投入資金100余萬元，在城區(qū)建設(shè)“工會驛站”44個，累計服務(wù)交警、環(huán)衛(wèi)、外賣員等戶外勞動者及群眾達(dá)百萬余人次。

“我們目前戶外驛站有44家，現(xiàn)在已經(jīng)打造出8家24小時的戶外驛站。我們下一步準(zhǔn)備把其余36家逐漸打造成24小時戶外驛站，使它的功能逐漸完善，讓這些戶外勞動者切身感受到家的溫暖?！蓖豕庥卤硎?。（曾江 張欣）