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      印江:“四個(gè)強(qiáng)化”構(gòu)建黨建引領(lǐng)城市基層治理新格局
      2023/05/08    來源:銅仁智慧黨建云     點(diǎn)擊:1657   

      近年來,印江土家族苗族自治縣統(tǒng)籌社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三個(gè)主體,堅(jiān)持“組織融合、多元共治、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障”四個(gè)強(qiáng)化,著力構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同參與的城市基層治理新格局。

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      強(qiáng)化組織融合,構(gòu)建黨建“大聯(lián)盟”。優(yōu)化基層組織設(shè)置,結(jié)合社區(qū)黨員數(shù)量、非公企業(yè)、地域特征等實(shí)際情況,著力優(yōu)化黨組織設(shè)置,先后設(shè)立5個(gè)社區(qū)黨總支、18個(gè)黨支部、5個(gè)物業(yè)企業(yè)黨支部,打造“鄰里中心”14家,完成14個(gè)城市社區(qū)“黨群服務(wù)中心”建設(shè)。扎實(shí)開展“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨組織”建設(shè),將14個(gè)城市社區(qū)劃分為95個(gè)網(wǎng)格,推動(dòng)黨組織向住宅小區(qū)、樓棟居民、商圈、務(wù)工群體延伸。深化聯(lián)動(dòng)共建機(jī)制,組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部與社區(qū)黨支部進(jìn)行“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì),規(guī)范建立“需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單、個(gè)性清單”,有機(jī)整合區(qū)域治理各類資源,將信息、文化、志愿服務(wù)等民生需求進(jìn)行雙向認(rèn)領(lǐng),縱深推進(jìn)基層治理。強(qiáng)化社區(qū)人才保障,采取年度考核與日??己?、定量考核與定性考核相結(jié)合的方式,定期對(duì)社區(qū)專職工作人員進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果作為崗位調(diào)整重要依據(jù),有效提升基層治理責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化后備干部培養(yǎng),組織30名社區(qū)“兩委”后備干部開展專業(yè)化崗位培訓(xùn),幫助提升參與基層治理能力。

      強(qiáng)化多元共治,推動(dòng)治理“齊步走”。發(fā)揮組織作用,充分發(fā)揮社區(qū)黨支部和業(yè)主委員會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,完善小區(qū)治理機(jī)制,制定居民公約,開展形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng),提高小區(qū)居民參與基層治理熱情。發(fā)揮黨員作用,建立健全“雙報(bào)到”制度和“網(wǎng)格包保+組團(tuán)服務(wù)”等工作機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“社區(qū)是我家、建好靠大家”的共建理念,常態(tài)化下沉街道社區(qū),開展城市基層治理工作。今年以來,全縣黨員干部深入社區(qū)為群眾解決實(shí)事難事1000余件,群眾滿意度98.2%。發(fā)揮群眾作用,及時(shí)組建小區(qū)業(yè)委會(huì),積極搭建社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方共議”平臺(tái),每月定期召開1次協(xié)商會(huì)議,研究解決居民群眾實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)“情況在樓棟中了解、問題在樓棟中發(fā)現(xiàn)、工作在樓棟中落實(shí)”。今年以來,共召開4次協(xié)商會(huì)議,收集意見建議50余條,解決落實(shí)40余條。

      強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),打造治理“排頭兵”。建強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍,以換屆選舉為契機(jī),聚焦社區(qū)“兩委”班子學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu),從退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生和外出務(wù)工人員等群體中,大力選拔70名懂發(fā)展治理、有干勁闖勁、敢擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀人才進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作力量。建強(qiáng)網(wǎng)格聯(lián)戶隊(duì)伍,按照“社區(qū)黨組織統(tǒng)籌抓總、網(wǎng)格具體落實(shí)推進(jìn)”模式,對(duì)14個(gè)城市社區(qū)95個(gè)網(wǎng)格,配備網(wǎng)格員95名、聯(lián)戶長(zhǎng)400余名,充分發(fā)揮網(wǎng)格員和聯(lián)戶長(zhǎng)在信息采報(bào)、民意收集、矛盾化解等方面的作用。建強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍,聚焦群眾需求,以志愿服務(wù)為抓手,組建理論宣講、紅袖套、文藝文化、環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)隊(duì),有效調(diào)動(dòng)各方力量,聚集基層治理強(qiáng)大合力,全力打造“零距離”貼心服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。今年以來,組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)30余次,參與群眾1500余人。

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      強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,夯實(shí)服務(wù)“基本盤”。強(qiáng)化“紅色陣地”保障,結(jié)合居民群眾生活需求,積極推進(jìn)“一中心多站點(diǎn)”陣地服務(wù)體系建設(shè),配套完善服務(wù)功能設(shè)施,推進(jìn)14個(gè)城市社區(qū)黨群服務(wù)中心提檔升級(jí),先后建成紅色驛站2個(gè),著力打造“15分鐘生活圈”,切實(shí)把服務(wù)做到群眾心坎上。推進(jìn)“紅色物業(yè)”服務(wù),積極探索建立社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“交叉任職”“雙向交流”機(jī)制,著力解決群眾最關(guān)心的物業(yè)管理難題,切實(shí)提高群眾滿意度。截至目前,在興民社區(qū)創(chuàng)新探索“紅色物業(yè)”四聯(lián)機(jī)制,收集搬遷群眾訴求300余件,累計(jì)調(diào)解各類矛盾糾紛312起。強(qiáng)化民生設(shè)施建設(shè),堅(jiān)持“精致、特色、宜居”的城市建設(shè)總要求,大力實(shí)施“工程改造”與“社區(qū)治理”雙提升工程,統(tǒng)籌推進(jìn)老舊小區(qū)改造、強(qiáng)電入地改造、城市污水管網(wǎng)鋪設(shè)和雨水溝疏通修繕,全面提升居住品質(zhì)。(楊海珍)


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      監(jiān)     | 安超

      責(zé)     | 張曉云

          田洪文