近年來，玉屏侗族自治縣緊緊圍繞基層黨建引領，從配強“頭雁”、建強“堡壘”、做強經濟、增強自治等方面，全面推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設，始終堅持示范先行，以點帶面，不斷提升基層黨組織戰(zhàn)斗力引領力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。

配強“頭雁”，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力。堅持內選、外引、下派、選聘相結合，在機關黨員干部中選優(yōu)下派第一書記，持續(xù)擴大村黨支部書記選育渠道，暢通村（社區(qū)）干部晉升渠道，優(yōu)化考勤考核，加大群眾評價在考核中的占比，樹牢實干實績工作導向。立足長遠，實施農村帶頭人隊伍優(yōu)化提升三年行動，按照縣級示范、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）普及模式，采取“走出去”“請進來”“本地訓”等方式，每年定期集中對村黨組織書記和村委會主任進行培訓，實現(xiàn)村干部培訓全覆蓋。加強幫帶培養(yǎng)，采取“2+1”“N+1”的方式進行幫帶培養(yǎng)，把有文化、懂技術、善經營、會管理的優(yōu)秀人才納為村級后備干部重點培養(yǎng)對象，充實村“兩委”班子力量，為鄉(xiāng)村振興增添動力。截至目前，全縣71個村（社區(qū)）兩委共儲備村級后備力量302名。

建強“堡壘”，持續(xù)筑牢攻堅橋頭堡。堅持“黨建引領、深化改革、組織起來、共同富?！钡脑瓌t，村支兩委主動出擊，以公司+合作社+基地+農戶的模式，大力推行黨支部建在產業(yè)上，黨小組建在致富項目上。全縣71個村（社區(qū)）實現(xiàn)村委會辦勞務輸出企業(yè)、農業(yè)合作社、一村一品特色產業(yè)等產業(yè)鏈黨支部，實現(xiàn)產業(yè)黨建全覆蓋。抓好全縣14個“村社合一”示范點建設，因村施策制定“一社一方案”，明確目標任務、實施步驟、具體措施。面對基層支部點多、線長、面廣，情況差異大的實際，制定具體要求和考核辦法，全力推動黨支部標準化規(guī)范化建設。截至目前，全縣已有212個黨支部通過驗收并成為標準化規(guī)范化黨支部，全縣71個村（社區(qū)）所屬黨支部已全面通過驗收，走出了一條“農業(yè)增效益、農民增收入、集體增實力、村級組織增活力”的鄉(xiāng)村振興特色發(fā)展之路。

做強經濟，提升鄉(xiāng)村發(fā)展新動能。建立村（社區(qū)）干部報酬可持續(xù)增長機制，不斷提高村干部報酬待遇，對實行“一肩挑”的村支書和主任每月發(fā)放工資4420元，副支書、副主任每月發(fā)放工資3400元，未實行一肩挑的村干部每月發(fā)放工資3400元。出臺實施黨內關懷基金管理暫行辦法，設立黨內關懷基金資金，幫扶、救助因遭受自然災害等原因造成生活困難的黨員。同時，將村干部納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，并為村（社區(qū)）干部購買100萬元保額的人身意外傷害保險，并納入財政預算。以“黨支部+合作社+村集體經濟+特色產業(yè)”為主線，引導黨組織和黨員爭當“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”，持續(xù)推進“留雁行動”，鼓勵企業(yè)家、經濟能人回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，帶領村民共同發(fā)展。以四大主導產業(yè)和500畝大壩為載體，相關職能部門積極為集體經濟發(fā)展爭取項目引資金，加大資本注入輸血，努力構建“村村有產業(yè)、戶戶有增收、集體有積累、干部有報酬”的集體經濟發(fā)展格局。

增強自治，奏響鄉(xiāng)村振興進行曲。將鄉(xiāng)風文明建設與主題黨日活動相結合，用黨建引領鄉(xiāng)風文明，用制度培育時代新風，讓黨員干部成為傳播鄉(xiāng)風文明的主力。制定出臺《玉屏自治縣規(guī)范操辦酒席實施意見》，修訂完善《村規(guī)民約》，重拳整治村民濫辦酒席之風。充分利用文藝演出宣傳隊、鄉(xiāng)村大舞臺等文化陣地多渠道、多形式宣傳移風易俗，培育良好家風、淳樸民風、文明鄉(xiāng)風，引導廣大群眾明禮知恥、崇德向善。堅持自治、法治和德治“三治融合”，積極利用社會主義核心價值觀開展文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、最美玉屏人、星級平安戶、星級文明戶、五星家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮模范人物示范引領作用，增強群眾精神力量，提升群眾精神風貌，樹立良好文明鄉(xiāng)風。截至目前，共創(chuàng)建“美麗宜居村莊”49個，創(chuàng)建最美庭院1025戶。