為進(jìn)一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，大力弘揚社會文明風(fēng)尚，牛郎鎮(zhèn)通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、營造教育宣傳氛圍、健全長效管理機(jī)制等措施，逐步革除陳規(guī)陋習(xí)，樹立文明新風(fēng)，推動移風(fēng)易俗走深走實。

 強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心統(tǒng)籌謀劃。一是完善調(diào)度機(jī)制。成立牛郎鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會議制度，以移風(fēng)易俗為抓手，在鑄魂強基上精準(zhǔn)發(fā)力，定期召開移風(fēng)易俗工作聯(lián)席會，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入推進(jìn)移風(fēng)易俗工作。2024年來，已召開專題會1次，工作調(diào)度會2次。二是創(chuàng)新引領(lǐng)方式。以村紅白理事會、道德評議會、村民理事會為載體，圍繞宣傳、引導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)等各項工作，指導(dǎo)各村結(jié)合實際修訂《村規(guī)民約》《紅白理事會工作管理制度》等，以制度為約束，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念。三是發(fā)揮帶頭作用。壓實村“兩委”班子移風(fēng)易俗工作第一責(zé)任，發(fā)揮好基層黨組織教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，以及組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職能，帶頭簽訂移風(fēng)易俗承諾書、宣傳移風(fēng)易俗政策，動員引導(dǎo)群眾爭做移風(fēng)易俗倡導(dǎo)者、宣傳者、踐行者。

 強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。一是堅持理論宣講和文化活動相結(jié)合。緊扣學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，創(chuàng)新“苗漢雙語”宣講模式，開展理論宣講活動30余場，鑄牢群眾思想根基。二是堅持德治和自治相結(jié)合。開展“好人故事會”“好人事跡展”活動5場，用身邊人講身邊事、身邊事教身邊人，弘揚崇德向善文明新風(fēng)。三是堅持文明實踐和移風(fēng)易俗相結(jié)合。堅持陣地共建、資源共享、活動共辦，設(shè)立移風(fēng)易俗事務(wù)公示欄，深入宣傳移風(fēng)易俗制度規(guī)定。建立移風(fēng)易俗志愿服務(wù)隊，依托新時代文明實踐站（所），深入基層一線開展移風(fēng)易俗宣講，累計入戶宣講500人次，發(fā)放宣傳單800余份，制作宣傳橫幅15條。

 強化長效管理，促進(jìn)成果鞏固。一是暢通監(jiān)督渠道。針對解決濫辦酒席等問題，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)張貼濫辦酒席線索監(jiān)督電話150余份，用好線上線下平臺，形成齊抓共管、上下協(xié)同、全民參與的治理格局。二是深化村民自治。 充分用好“合約食堂”等載體，引導(dǎo)廣大群眾破除鋪張浪費、婚喪大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)，樹立勤儉節(jié)約、文明健康的生活方式。截至目前，各村依托“合約食堂”承辦紅事15次。三是強化督導(dǎo)考核。將移風(fēng)易俗工作納入全鎮(zhèn)績效考核，將考核成績與村“兩委”干部績效補貼掛鉤，倒逼基層干部狠抓工作落實、力促工作成效。加大鎮(zhèn)村兩級對濫辦酒席的督查力度，對群眾反映線索及時核實、從嚴(yán)查處。2024年上半年，已開展暗訪督查12次。