1964年出生的姚建勇，自2002年進(jìn)入貴州交通系統(tǒng)，到2024年退休，先后擔(dān)任省高等級公路管理局銅仁綜合管理站、省凱里高等級公路管理處、銅仁高速公路管理處及銅仁公路管理局黨委委員、工會主席等重要崗位。二十二個春秋，他參與和見證了貴州交通的高速發(fā)展，但無論職位怎么改變，為民服務(wù)、為職工服務(wù)的初心卻從未改變。
傳遞工會溫度，做好“娘家人”
2015年8月，因交通行業(yè)縣處級干部輪崗之際，姚建勇從銅仁高速公路管理處調(diào)到銅仁公路管理局擔(dān)任銅仁公路管理局黨委委員、工會主席。
初涉工會工作，姚建勇就深刻地認(rèn)識到，工會不僅是全局干部職工的港灣，更是創(chuàng)新發(fā)展和團(tuán)結(jié)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)紐帶、溝通橋梁。
面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn)，姚建勇一刻不敢懈怠，立即著手研究先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的工會經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和思考如何更好地適應(yīng)和引領(lǐng)新形勢下的工會工作。
“工會工作既是一項(xiàng)民心工程，也是一項(xiàng)政治工作，全局工會團(tuán)隊(duì)要搭建好這個橋梁和紐帶，將職工的冷暖、憂難放在心上，才能讓他們感受到工會的溫暖……”就如何做好工會工作，姚建勇在相關(guān)工作會議上這樣強(qiáng)調(diào)。
為進(jìn)一步抓實(shí)、抓牢工會工作，傳遞組織溫暖和關(guān)懷，姚建勇把困難職工幫扶工作納入工會工作的重中之重，采取家庭住址清楚、思想情況清楚、收入情況清楚、困難原因清楚、解困要求清楚的“五清”工作法，積極探索符合基層工會特點(diǎn)的幫扶救助機(jī)制、設(shè)立關(guān)愛基金，按照“一人一策”原則，實(shí)現(xiàn)困難職工統(tǒng)一建檔管理，多方施策、精準(zhǔn)幫扶。
“組織沒有忘記我，沒有忘記我們一線職工，感覺所有的付出都是值得的，也給了我生活的希望和信心……”獲得幫助的退休職工王明華看到銅仁公路管理局工會姚建勇一行人的到來，便緊緊握住姚建勇的手哽咽地說著。
王明華是石阡公路管理段的退休職工，家庭因病致困、因病致貧現(xiàn)象尤為突出。從困難職工檔案庫得知王明華的情況后，姚建勇便立即向局黨委匯報，及時組織局工會和石阡公路管理段工作組前往王明華家中進(jìn)行慰問，既送上組織的關(guān)懷，也送去了工會的溫暖。
為深化工會服務(wù)幫扶工作，銅仁公路管理局工會圍繞干部職工困難和健康等問題持續(xù)發(fā)力，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓工會，抓好工會促中心”的工作理念。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來，銅仁公路管理局工會共計(jì)慰問困難和重病職工580人次，慰問一線高溫作業(yè)職工1560人次，組織全局職工按時開展健康體檢工作6940人次，組織全局女職工88人開展“兩癌”篩查工作，為全局干部職工的身心健康提供有力保障。
與此同時，為強(qiáng)化職工醫(yī)療保障，組織全局在職職工參加醫(yī)療互助活動金活動，全局共計(jì)243名干部職工得到醫(yī)療互助活動金的補(bǔ)助，進(jìn)一步減輕了干部職工因病帶來的經(jīng)濟(jì)壓力。
正如離退休科科長匡存志所說：姚主席每一個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，都凝聚著他的心思和汗水，也讓每位退休的職工真切地感受到來自局工會大家庭的關(guān)懷和溫暖。
八年多來，姚建勇對全局干部職工的身心狀況和生活情況了如指掌，無數(shù)次地穿梭在困難職工家庭和公路“建管養(yǎng)”工作一線，時刻傳遞的是工會溫度，折射的是“娘家人”的溫暖和關(guān)懷。
抓實(shí)文明創(chuàng)建，當(dāng)好“引路者”
走進(jìn)銅仁公路管理局，映入眼簾的是寬敞明亮的辦公樓，機(jī)關(guān)大樓內(nèi)、電梯內(nèi)、樓梯間“社會主義核心價值觀”“講文明·樹新風(fēng)”等標(biāo)語及行業(yè)特色文化隨處可見。
“2016年，我們從老辦公樓搬到新辦公樓辦公，那時樓新、墻空，總覺得少了些生機(jī)與活力。”姚建勇回憶道，為進(jìn)一步凝聚職工思想共識，提振全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，局黨委決定以精神文明創(chuàng)建為契機(jī)，定下“把精神文明建設(shè)作為‘一把手工程’，力爭文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)、縱深發(fā)展，為公路事業(yè)注入新的發(fā)展活力”的文明創(chuàng)建工作基調(diào)，并以此展開系列工作。
2017年以來，在原有的文明創(chuàng)建基礎(chǔ)上，銅仁公路管理局圍繞文明創(chuàng)建工作目標(biāo)，在局機(jī)關(guān)、局屬各單位、局各項(xiàng)目部及一線養(yǎng)護(hù)站分別成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，形成了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)、全行業(yè)共同參與的常態(tài)化創(chuàng)建格局。
為進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，銅仁公路管理局堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作納入年度績效目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，堅(jiān)持將行業(yè)文明創(chuàng)建活動與公路“建管養(yǎng)”中心工作、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等黨建品牌有機(jī)結(jié)合，將文明創(chuàng)建工作融入日常工作中，高位推動公路事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
搭好了“架子”，如何讓文明創(chuàng)建入腦入心？作為全局文明創(chuàng)建日常工作的負(fù)責(zé)人，姚建勇指出：要堅(jiān)持不懈凝聚行業(yè)文明創(chuàng)建新思想，多措并舉樹立行業(yè)文明新風(fēng)尚，馳而不息賦予行業(yè)文明新內(nèi)涵。
以此為切入點(diǎn)，局屬各單位精心設(shè)計(jì)活動載體，積極開展“道德講堂”“志愿服務(wù)活動”“文明在行動·滿意在公路”“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”及“六比一創(chuàng)”勞動競賽等一系列主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步豐富行業(yè)文化內(nèi)涵。同時，深入挖掘銅仁公路行業(yè)好人好事和先進(jìn)典型事跡，并以先進(jìn)典型為榜樣，多舉措、多形式開展各類學(xué)習(xí)活動，在全局大力營造“學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”熱潮。
通過多年的實(shí)踐、摸索和總結(jié)，銅仁公路人期待已久的文明之花，在黔東大地上終究絢爛綻放。
八年的時間里，捷報頻傳、喜訊連篇：全局共計(jì)110多人榮獲全國春運(yùn)“情滿旅途”先進(jìn)個人、省五一勞動獎?wù)?、全省最美勞動者、交通部脫貧攻?jiān)先進(jìn)個人等地廳級以上榮譽(yù)；榮獲全省五一勞動獎狀、全省工人先鋒號、貴州省青年安全生產(chǎn)示范崗等廳級以上集體表彰共計(jì)100多次。
2019年，隨著局屬最后一家單位通過市級文明單位驗(yàn)收，銅仁公路管理局歷史性地實(shí)現(xiàn)了“市級文明單位”全覆蓋。2020年，文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)歷史新高，全局9家單位榮獲“全省文明單位”殊榮，占比高達(dá)90%。
助推行業(yè)文化，扮好“奠基石”
“剛開始，我們干部職工只關(guān)心行業(yè)文化有沒有、夠不夠，到現(xiàn)在更在乎好不好、美不美……這個認(rèn)知過程的轉(zhuǎn)變，足以證明全局行業(yè)文化工作抓得值！”姚建勇一語切中行業(yè)文化建設(shè)工作的要義。
圍繞行業(yè)文化發(fā)展，作為工會主席的姚建勇始終認(rèn)為：行業(yè)文化建設(shè)是一個單位的靈魂，更是一個行業(yè)健康發(fā)展的重要載體……
2016年以來，借助部分單位新辦公樓建設(shè)之機(jī)，姚建勇要求要緊密結(jié)合實(shí)際，將公路行業(yè)文化、地方特色文化、紅色資源文化、黨風(fēng)廉政文化等納入辦公室樓道文化打造的重要內(nèi)容，并對局屬各單位老辦公樓樓道文化進(jìn)行再打造、再升級。
與此同時，為進(jìn)一步厚植公路行業(yè)主題文化，姚建勇以工會活動為載體，想方設(shè)法搭建行業(yè)文化交流平臺，積極開展新春職工文藝匯演、五四青年主題演講、七一黨史知識競賽及職工運(yùn)動會等豐富多彩的文體活動，讓全局青年干部職工在活動中進(jìn)一步增進(jìn)交流學(xué)習(xí)，在同一個平臺共同進(jìn)步。
特別是在2018年黨的十九大精神演講比賽活動中，來自局屬各單位的35名職工圍繞“不忘初心，感恩奮進(jìn)”為主題，以愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、敢于開拓等典范事跡、從不同側(cè)面、不同角度地闡述對黨的十九大精神、對公路工作、對青春夢想的理解和感悟。
也正是這次的演講比賽的成功舉辦，既堅(jiān)定了局黨委以賽促學(xué)、以學(xué)鑄魂，著力錘煉黨性的決心，也堅(jiān)定了姚建勇以文體活動提素質(zhì)、強(qiáng)業(yè)務(wù)、聚合力的信心。
值得一提的是，2019年春節(jié)前，為隆重慶祝改革開放40周年、康藏公路建設(shè)60周年，銅仁公路管理局以“砥礪前行四十年·銅仁公路展風(fēng)采”為主題的迎新春職工文藝匯演，便是姚建勇的一次成功嘗試。
自局黨委決定開展迎新春職工文藝匯演之初，作為“總導(dǎo)演”的姚建勇就帶領(lǐng)相關(guān)工作人員對活動進(jìn)行了全局謀劃，從精心制定方案到悉心策劃節(jié)目，姚建勇抓細(xì)節(jié)、修枝葉，力求節(jié)目效果盡善盡美，給全局干部職工呈現(xiàn)一臺完美的文藝匯演活動。
同時，為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)作熱情，姚建勇積極動員職工結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行自編自導(dǎo)自演。2019年1月28日，在萬山區(qū)大劇院，近300名干部職工匯聚一堂，舞蹈、小品、相聲、戲曲、情景劇等節(jié)目花樣百出、精彩紛呈，充分展示了公路隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)造力，自此文藝匯演也成為了全局春節(jié)檔的“金牌節(jié)目”。
八年多來，從文藝匯演到演講競賽，從崗位練兵到理論專題培訓(xùn)，被青年干部職工稱為文體“總導(dǎo)演”的姚建勇不遺余力地組織各式各樣的文體活動，用心挖掘行業(yè)文化、拓展行業(yè)文明內(nèi)涵，推動《黔東路魂》《奮進(jìn)“十三五”·情滿黔東路》等書刊、畫冊及專題片等公路文化產(chǎn)品印刷出版，使得行業(yè)文化建設(shè)成果百花齊放，銅仁公路管理局在全省公路系統(tǒng)中亮點(diǎn)紛呈、頻頻獲贊。
隨著退休日期的臨近，姚建勇的工作即將交棒，但他所樹立的標(biāo)準(zhǔn)、倡導(dǎo)的精神和工作作風(fēng)，依舊會引領(lǐng)著銅仁公路管理局的每一位職工，就如同今天辦公樓墻上隨處可見，充滿故事和成績的文化墻，將繼續(xù)“站立”在這里，見證著銅仁公路管理局高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
