近年來，在東莞、銅仁兩地市委組織部的指導(dǎo)支持下，碧江將東莞“陽光雨”黨建品牌與銅仁市易地搬遷“四安家園”品牌有效融合，聚焦黨建“五心行動(dòng)”，在矮屯社區(qū)高質(zhì)量打造銅仁首個(gè)“陽光雨”黨群服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“陽光雨”），做好易地搬遷安置點(diǎn)矮屯社區(qū)和碧江高新區(qū)“兩新”組織黨建服務(wù)，共建居安、業(yè)安、身安、心安“四安”家園，讓市民在感黨恩中奔向幸福美好新生活。
筑牢陣地建設(shè)，構(gòu)建黨建工作新格局
以“陽光雨露、幸福你我”為宗旨，“陽光雨”主要服務(wù)矮屯社區(qū)黨支部、碧江高新區(qū)商圈黨委等黨組織、黨員和群眾，有計(jì)劃地開展“家門口”黨建活動(dòng)。打造“陽光雨”的“四安”家園黨建工作陣地，東莞市委組織部投入黨費(fèi)110萬元，建設(shè)“陽光雨”矮屯社區(qū)黨群服務(wù)中心（莞銅共建），建設(shè)黨建文化廣場(chǎng)、黨建文化長(zhǎng)廊、“兩代表一委員”工作室、紅創(chuàng)空間、慈善超市、多彩家園社工工作站等服務(wù)陣地28個(gè)。構(gòu)建大黨建格局，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、資源整合、共建共用”原則，整合矮屯黨支部和碧江高新區(qū)商圈黨委黨務(wù)建設(shè)，通過建立“1+3+X”（“1”即街道黨工委，3即“工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)”，X即“各級(jí)部門”）黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建大黨建格局，實(shí)現(xiàn)資源和力量有效整合，為提升“陽光雨”黨建服務(wù)提供有力保障。提升“陽光雨”服務(wù)水平，優(yōu)化整合“陽光雨”的“黨建服務(wù)、社區(qū)治理、勞務(wù)就業(yè)、志愿服務(wù)、民生保障、文化服務(wù)”六大服務(wù)功能，打造“兩代表一委員”工作室示范點(diǎn)，聽民意、解民困，47名“兩代表一委員”接訪群眾71名，處理問題60個(gè)，逐步形成黨員接受黨組織服務(wù)更加便捷、開展黨內(nèi)政治生活更加自覺、先鋒模范作用發(fā)揮更加明顯的良好態(tài)勢(shì)。
實(shí)施“五心行動(dòng)”，提升基層治理新動(dòng)能
堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理工作，通過實(shí)施“五心行動(dòng)”，不斷提升居民獲得感、幸福感。實(shí)施黨建初心行動(dòng)，強(qiáng)化統(tǒng)攬統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)籌。
實(shí)施黨建初心行動(dòng)，以黨建引領(lǐng)、組織聯(lián)建、莞銅融合為抓手，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹易地搬遷安置工作和“兩新”組織服務(wù)工作的各方面、全過程，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
實(shí)施治理安心行動(dòng)，建設(shè)“居安”家園。構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員樓棟長(zhǎng)—黨員群眾”上下聯(lián)動(dòng)的組織體系，依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機(jī)制，以網(wǎng)格為單元建立13個(gè)網(wǎng)格黨小組，配備網(wǎng)格員，打通服務(wù)群眾“最后一百米”。創(chuàng)建“陽光矮屯”線上服務(wù)平臺(tái)，提升“陽光雨”線上便民服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離，線上辦理群眾訴求70余件。
實(shí)施發(fā)展信心行動(dòng)，建設(shè)“業(yè)安”家園。打造“黨建+就業(yè)服務(wù)”模式，一體推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)工作。成立就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心，采取集中式培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1765人次，跟蹤服務(wù)6個(gè)月。通過“陽光雨”紅創(chuàng)空間，整合莞銅兩地高層次人才資源，打造黨建引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化平臺(tái)，為“兩新”組織和大中專學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)推薦、社會(huì)組織和企業(yè)孵化等服務(wù)。投入33萬元建設(shè)大數(shù)據(jù)就業(yè)平臺(tái)，11588名搬遷群眾就業(yè)信息納入平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理，精準(zhǔn)提供用工信息1.7萬余條。建立莞銅遠(yuǎn)程面試室，與東莞莞興人力資源有限公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，南城組團(tuán)提供就業(yè)崗位8739個(gè)，聯(lián)合舉辦招聘活動(dòng)22場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)11場(chǎng)，促進(jìn)671名群眾在東部穩(wěn)崗就業(yè)。同時(shí)引進(jìn)3個(gè)就業(yè)幫扶車間，吸納搬遷群眾就近就業(yè)，推動(dòng)社區(qū)有勞動(dòng)力家庭2500戶5509人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力家庭“一戶一人”就業(yè)。
實(shí)施服務(wù)暖心行動(dòng)，建設(shè)“身安”家園。聚焦公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障等要素，打造“暖心”社區(qū)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)體系均等化和標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)立健康服務(wù)站，配備醫(yī)生2名，推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，東莞南城組團(tuán)援碧醫(yī)療隊(duì)定期聯(lián)合碧江區(qū)人民醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)到社區(qū)開展義診活動(dòng)，讓群眾在家門口獲得專家診療服務(wù)。
實(shí)施文明愛心行動(dòng)，建設(shè)“心安”家園。充分利用黨建文化廣場(chǎng)，傳遞黨的聲音，選樹各類先進(jìn)典型71人（戶），激勵(lì)搬遷市民崇德向善、見賢思齊。整合社區(qū)文化服務(wù)資源，培育特色文藝隊(duì)伍4支，挖掘社區(qū)文藝骨干20余人，全年制定85個(gè)“陽光雨”活動(dòng)計(jì)劃，每月定期開展群眾喜聞樂見的社區(qū)活動(dòng)。借鑒東莞市創(chuàng)建兒童友好社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，在矮屯社區(qū)創(chuàng)建“莞銅兒童友好社區(qū)”，重視兒童發(fā)展，關(guān)心關(guān)愛困境兒童，培育“社區(qū)主人翁”意識(shí)，增強(qiáng)歸屬感。打造“多彩家園”東莞·銅仁東西部協(xié)作社會(huì)工作服務(wù)共建站，東莞派出9名社工督導(dǎo)，通過“東莞社工督導(dǎo)+銅仁本地社工”協(xié)同服務(wù)的模式，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)300余場(chǎng)次，為轄區(qū)老人兒童提供貼心暖心的服務(wù)。東莞市民政局、東莞市慈善會(huì)支持“陽光雨”10萬元，共建莞銅東西部協(xié)作慈善超市，通過“小積分”引領(lǐng)黨員群眾踴躍參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、志愿服務(wù)、文明建設(shè)等活動(dòng)，激發(fā)群眾在社區(qū)治理中的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以“小積分”撬動(dòng)文明實(shí)踐“大能量”。
聚焦黨建聯(lián)建，推動(dòng)莞銅協(xié)作大聯(lián)合
通過“抓東部經(jīng)驗(yàn)、促工作創(chuàng)新”“抓黨建引領(lǐng)、促鄉(xiāng)村振興”黨建聯(lián)建模式，凝聚奮進(jìn)力量，提升東西部協(xié)作工作合力。引導(dǎo)開展各類黨建聯(lián)建，通過莞銅共建“陽光雨”平臺(tái)，東莞市非公經(jīng)濟(jì)組織黨委——東莞盟大集團(tuán)有限公司黨支部與廣東騰東網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部分別與矮屯社區(qū)黨支部、桐木坪鄉(xiāng)棉花坪村黨支部圍繞組織共建、產(chǎn)業(yè)協(xié)作、消費(fèi)協(xié)作、就業(yè)幫扶、文化交流等五大方面，簽訂三方黨建聯(lián)建合作框架協(xié)議。矮屯社區(qū)黨支部與東莞市望牛墩鎮(zhèn)赤滘村黨支部簽訂《共建合作協(xié)議書》，推動(dòng)組織聯(lián)建、治理聯(lián)動(dòng)、服務(wù)聯(lián)合、活動(dòng)聯(lián)辦，協(xié)同推進(jìn)社區(qū)治理服務(wù)。共建“陽光雨”流動(dòng)黨員服務(wù)站，矮屯社區(qū)與東莞市松山湖社區(qū)實(shí)施黨建聯(lián)建，在松山湖“陽光雨”黨群服務(wù)中心設(shè)立碧江區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站，讓碧江區(qū)在東莞的流動(dòng)黨員有“家”有為，安身暖心。聯(lián)建以來，開展莞銅兩地流動(dòng)黨員“聯(lián)系式”“委托式”“就近式”教育2615人次。（黃海）
