“作為青工委干部，被推選為宣講員參與宣講初賽，現(xiàn)已被區(qū)內(nèi)相關(guān)部門評為優(yōu)秀宣講員，將根據(jù)工作安排到相應(yīng)的地方開展關(guān)于黨代會精神的宣講，深化基層黨員干部對黨代會精神的學(xué)習(xí)?！比f山區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組干部黃濤接受筆者采訪時，正在撰寫黨代會宣講材料。

自省第十三次黨代會召開以來，該區(qū)紀委監(jiān)委扎實推進青工委建設(shè)，通過開展集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討、撰寫熱議等方式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨代會精神，創(chuàng)新實施青工委“學(xué)習(xí)+”模式，采取“學(xué)習(xí)+監(jiān)督”“學(xué)習(xí)+互聯(lián)網(wǎng)”“學(xué)習(xí)+宣講”“學(xué)習(xí)+培訓(xùn)”等方式，將黨代會精神送進機關(guān)、送進基層，推動省黨代會精神入腦入心。

該區(qū)紀委監(jiān)委制定《萬山區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委關(guān)于加強對年輕干部教育監(jiān)督管理實施方案》，圍繞思想淬煉、工作歷練、內(nèi)部監(jiān)督、管理制度等19個重點內(nèi)容對青工委干部進行教育監(jiān)督管理，實行政治家訪制度、干部考察考核制度、班子成員不定期與青工委干部談心談話制度，督促青工委干部真學(xué)實用，確保青工委干部綜合能力得以提升，更好地落實黨代會精神。

“我們以互聯(lián)網(wǎng)為依托，將黨代會精神納入微信公眾號、網(wǎng)站內(nèi)容中，形成學(xué)習(xí)專欄，讓大家能夠得到‘指尖’學(xué)習(xí)套餐?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委青工委干部張力在編發(fā)微信時這樣說。該區(qū)紀委監(jiān)委與區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心等聯(lián)動協(xié)作,利用“網(wǎng)微報刊”媒體平臺開設(shè)“省第十三次黨代會”專題專欄，定期推送黨代會精神要義，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

開展好專題宣講活動，組織部分優(yōu)秀青工委干部到區(qū)直相關(guān)部門聽取市委政策研究室對黨代會精神的宣講，將黨代會精神送到機關(guān)，選派部分優(yōu)秀青工委干部作為優(yōu)秀宣講員到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題宣講將黨代會精神送到基層，切實教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨代會精神。目前，已開展并聽取宣講3次。

此外，該區(qū)紀委監(jiān)委還通過邀請省、市、區(qū)理論專家及業(yè)務(wù)骨干“送課上門”，來到萬山給青工委干部授課，聚焦省第十三次黨代會精神解讀、寫作能力、業(yè)務(wù)能力、干部心理輔導(dǎo)等內(nèi)容，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

“接下來，我們將進一步運用好‘學(xué)習(xí)+’模式，開展好知識競賽、現(xiàn)場寫作比賽、談話筆錄制作和案例分析大賽等專項活動，組織‘導(dǎo)師’進行集中點評，針對問題進行講解輔導(dǎo)，并實行‘結(jié)對幫扶’措施，由分管領(lǐng)導(dǎo)與青工委干部面對面、手把手傳授工作方法，切實幫助青工委干部找準差距、總結(jié)經(jīng)驗、改進方法、提升能力?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。