今年以來，印江土家族苗族自治縣圍繞“我為群眾辦實(shí)事”，聚焦群眾急難愁盼，通過創(chuàng)新探索“中心村衛(wèi)生室”試點(diǎn)，破解因“空殼村”現(xiàn)象導(dǎo)致的村衛(wèi)生室條件差、服務(wù)能力不強(qiáng)，村醫(yī)收入不高、隊(duì)伍不穩(wěn)定，村民看病難、看病遠(yuǎn)等問題，實(shí)現(xiàn)村醫(yī)隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化，村民就醫(yī)便捷化、高效化，有效助力鞏固脫貧攻堅(jiān)成效同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

按照“集中服務(wù)、便捷服務(wù)”的思路，選擇人口相對(duì)集中、離縣城較遠(yuǎn)的新寨鎮(zhèn)凱望村作為試點(diǎn)，投入130余萬元建成功能齊備的中心村衛(wèi)生室，覆蓋6個(gè)行政村2158戶10000余人。按照“縣級(jí)指導(dǎo)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐+村醫(yī)輪崗”的方式，配強(qiáng)中心村衛(wèi)生室人員力量?？h中醫(yī)院明確1名醫(yī)生負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派2名管理人員長期駐留，同時(shí)每月下派3名專業(yè)技術(shù)人員輪崗駐點(diǎn)指導(dǎo)，中心村衛(wèi)生室所轄村醫(yī)每周輪流到衛(wèi)生室進(jìn)行坐班，合理有效利用村醫(yī)力量，達(dá)到人盡其才，才盡其用的效果。

采取“線上學(xué)習(xí)+線下培訓(xùn)”的方式，建立派駐人員“一對(duì)一”幫帶村醫(yī)制度，提高村醫(yī)業(yè)務(wù)能力。建立村醫(yī)薪酬激勵(lì)制度，實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績效工資”的薪酬模式，按照“優(yōu)績優(yōu)酬”的原則進(jìn)行利益分配，達(dá)到業(yè)務(wù)發(fā)展和待遇收入“雙提升”的效果。村醫(yī)納入中心村衛(wèi)生室管理后，收入從2000元/月增長到4500元/月。建立村醫(yī)就醫(yī)安全保障制度，統(tǒng)一為村醫(yī)購買保險(xiǎn)，有效解決村醫(yī)的后顧之憂，調(diào)動(dòng)其積極性。

建立村醫(yī)輪流坐班制度，每名村醫(yī)每周在中心村衛(wèi)生室固定坐班不少于4天，并實(shí)行24小時(shí)雙人值班制度。同時(shí)，還配置一臺(tái)救護(hù)車輛，可以及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。建立“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“簽約服務(wù)”全覆蓋、真落實(shí)。針對(duì)留守老人、未成年人等特殊人群和緊急突發(fā)情況，建立上門就診、上門接送服務(wù)制度，讓村民突發(fā)病情得到快速及時(shí)救治。同時(shí)，中心村衛(wèi)生室還接入國家醫(yī)保信息系統(tǒng)，讓村民在家就醫(yī)，在村衛(wèi)生室就能報(bào)銷醫(yī)保。依托縣級(jí)醫(yī)共體建設(shè)，構(gòu)建“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療服務(wù)體系，構(gòu)建起了農(nóng)村30分鐘的健康服務(wù)圈。