為切實加強安置點新市民的服務(wù)管理工作，大龍開發(fā)區(qū)狠抓基層基礎(chǔ)、公共服務(wù)、就業(yè)增收、思想引導，使新居民真正實現(xiàn)“居安、業(yè)安、身安、心安”，努力筑牢新市民“四安家園”。
開發(fā)區(qū)移民安置點環(huán)境
抓基層基礎(chǔ)，建“居安”家園
狠抓基層組織促活力。強化黨建帶群建工作機制，繼續(xù)推進工會“1+N”服務(wù)模式、“六有”標準建設(shè)，推進團工委“益家仁”精準志愿服務(wù)站和八支品牌志愿服務(wù)隊抓后續(xù)扶持，推進婦聯(lián)三級聯(lián)動傳幫帶工作機制、實施執(zhí)委1+1聯(lián)系制度。
“新市民·追夢橋”為民服務(wù)中心
狠抓服務(wù)品質(zhì)促居安。注重提升服務(wù)品質(zhì)，組建物業(yè)、城管、供水、供電聯(lián)合服務(wù)工作組，加強精細化服務(wù)，實行半小時服務(wù)圈“不打烊”服務(wù)制度，線上線下收集需求“訂單”，社區(qū)工作組或志愿者在半小時之內(nèi)上門服務(wù)。同時，扎實推動不動產(chǎn)登記工作，全面完成不動產(chǎn)登記辦證5671戶，正有序發(fā)放不動產(chǎn)權(quán)證。
新居民在小區(qū)休閑娛樂
抓公共服務(wù)，建“身安”家園
狠抓公共服務(wù)促民生。強化公共服務(wù)資源保障，選優(yōu)配強師資力量，新建學校7所，實現(xiàn)搬遷適齡兒童就地就近入學。強化公共服務(wù)力量保障，公共服務(wù)力量下沉，民生保障服務(wù)窗口前移安置點，設(shè)立就業(yè)、民政、醫(yī)療、養(yǎng)老、水電、戶籍等辦事窗口，整合“新市民·追夢橋”工程服務(wù)中心資源，在群眾家門口提供“一站式”服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
校園課間娛樂
狠抓市域治理促和諧。在各安置點共設(shè)置監(jiān)控點位367個，各單元均安裝人臉識別門禁系統(tǒng)。按照網(wǎng)格化定位、多元化服務(wù)、信息化管理、全范圍覆蓋要求，選出網(wǎng)格員237名、聯(lián)戶長451名、樓棟長268名。今年以來，深入開展結(jié)對幫扶宣傳法治教育、法治宣講等活動8期，排查化解矛盾糾紛43起，實現(xiàn)矛盾糾紛零上交。
進行家庭醫(yī)生簽約
抓就業(yè)增收，建“業(yè)安”家園
狠抓精細服務(wù)促就業(yè)。充分利用園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，篩選出適合新市民就業(yè)工作崗位5000余個，收集更新搬遷勞動力就業(yè)信息相關(guān)數(shù)據(jù)10076條，通過新媒體發(fā)布招聘信息、發(fā)放招聘宣傳冊、組織專場招聘會、崗位推薦上門等多種方式，成功推薦2169人實現(xiàn)就業(yè)。同時，結(jié)合搬遷勞動力技能培訓意愿，針對性地開展“訂單式”“班組式”技能培訓26期4126人次，確保人崗訓相適。
德龍新區(qū)藤椅加工扶貧車間
狠抓精準施策促增收。深入實施工業(yè)化精準扶貧，狠抓勞動密集型輕工產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，帶動搬遷就業(yè)1836人。持續(xù)推進扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動新市民就業(yè)增收300余人。持續(xù)推進靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導新市民租賃安置點門面自主創(chuàng)業(yè)347人，開設(shè)產(chǎn)業(yè)扶貧車間（基地）19個，吸納搬遷勞動力700余人就業(yè)，有效解決了弱勢群體居家和就業(yè)的矛盾。同時，還推進勞務(wù)輸出就業(yè)、開發(fā)公益性崗位等，助力新居民實現(xiàn)就業(yè)增收。
忙碌的就業(yè)扶貧生產(chǎn)車間
抓思想引導，建“心安”家園
大龍開發(fā)區(qū)一方面狠抓教育引導促感恩，持續(xù)開展“兩走進·兩感恩”教育活動，積極引導群眾思想進一步轉(zhuǎn)變，入戶宣講2.8萬余人次。
感恩教育
歡聚一堂觀看精彩演出
另一方面狠抓文化融合促融入。將鄉(xiāng)愁館作為特色民族文化陣地打造，布局土家儺戲文化、侗族蕭笛文化元素，傳承發(fā)揚土家炸龍說春、侗家蕭笛花燈鄉(xiāng)土民俗，既展示遷出地的巴蜀文化，也展示遷入地的荊楚文化，促進民族文化融合。利用傳統(tǒng)節(jié)日在社區(qū)開展豐富多樣的民族文化文藝活動，讓群眾們紛紛“亮出”家鄉(xiāng)文化，通過文化碰撞，增進新市民與周邊群眾之間的情感交流，讓新市民更有歸屬感、認同感、幸福感。
